Sustainable 従業員と共に 人材育成

いきいきのびのびと働けるからこそパフォーマンスが最大限に発揮されます。
蓄積されたノウハウで新しいアイデアを生み、それを次の世代へと受け継いでいます。

働きやすい職場環境の整備

いきいきのびのびした職場環境

当社では、従業員が安全かつ健康的に働くことができる職場を確保することを大切にしています。そのために、働き方改革を進め、残業時間の削減や従業員の働き方に関する意識向上などの成果が現れています。これからも、全従業員が、「業務成果の最大化」と「心身共に安全かつ健康な職場環境」の両立を目指し、さらなる働き方改革を進めていきます。

社内研修

すべての人材が確実に成長できる

当社では、熟練度や担当階層に適した階層別研修プログラムを準備しています。新入社員向けにはビジネスの基本や仕事の進め方など、マネジメント層向けにはリーダーシップスキルや人材管理を、上級幹部向けには戦略的思考やビジョン策定を、そして全階層にわたっては効果的なコミュニケーションスキルを育成します。これにより、社員一人ひとりの成長を促し、会社全体の業務効率や成果の向上を目指しています。

メーカー商品研修

ご提案の基礎となる知識情報をしっかり

丸産業は、多様な製品・商品の深い知識を習得できるようメーカー商品研修を定期的に実施しています。実際にメーカーのショールームや展示会で新商品を体感し、特徴や使用方法、施工方法について学んだり、製品を作っている工場を見学し、製品が出来るまでの流れから学んだりします。このように従業員が専門知識を磨くことで、お客様への的確なサポートが可能となり、自信を持って提案できるようサポートしています。また、自身のスキルを高めるだけでなく、プロフェッショナルとしてのキャリアを育てています。

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